Dreptul la Informare măsuri adecvate ale operatorilor în vederea punerii la dispoziția persoanei vizate a tuturor informațiilor într-o formă concisă, transparentă, inteligibilă și ușor accesibilă, utilizând un limbaj clar şi simple se referă si la momentul anterior prelucrării datelor și în timpul prelucrării precum și după ce a încetat prelucrarea termen rezonabil de răspuns la… Continue reading Drepturile persoanelor vizate
Category: Uncategorized
DE CE ESTE NECESAR SĂ VORBIM DESPRE DEZVOLTAREA CARIEREI?
Înainte de 1989 cariera unei persoane părea predeterminată încă de la terminarea studiilor. Terminarea liceului putea sa însemne angajarea ca muncitor într-o fabrică, apoi în timp maistru şi poate şef de secţie. Activitatea prestată nu suferea nici o modificare dea lungul timpului, cariera avea un traseu fix. Situaţia era asemănătoare atât pentru persoanele cu studii… Continue reading DE CE ESTE NECESAR SĂ VORBIM DESPRE DEZVOLTAREA CARIEREI?
Date cu caracter personal
Categorii de informații ce fac obiectul protecției “Date cu caracter personal” – orice informații privind o persoană fizică identificată sau identificabilă (persoana vizată): nume și prenume, numele membrilor de famile, sexul, data și locul nașterii, cetățenia, cod numeric personal, număr de identificare, seria și numărul cărții de identitate, date din actele de stare civilă, număr… Continue reading Date cu caracter personal
Evaluarea nevoilor de pregătire
Pentru ca resursele financiare, umaneşi de timp investite în implementarea programelor de instruire profesională să aducă beneficii (în ultimă instanţă concretizate în creşteri ale vânzărilorşi scăderi ale costurilor de producţie), trebuie identificate foarte precis nevoile reale de instruire. În funcţie de aceste nevoi vor fi definite obiectivele formăriişi vor fi construite conţinuturile programelor de formare.… Continue reading Evaluarea nevoilor de pregătire
Prevederi majore ale GDPR – 2
Designul sistemului de date Articolul 25 stipulează că protecția datelor trebuie gândită din faza de design al fluxului companiei, la un loc cu prelucrarea de procese, produse și servicii. Specialiștii au numit această prevedere privacy by design. Pe tot procesul prelucrării datelor trebuie avut grija ca datele să nu fie compromise, de aceea ofițerul de… Continue reading Prevederi majore ale GDPR – 2
Dezvoltarea curriculumului pentru formarea profesională a adulţilor
Dezvoltarea curriculumului în cadrul formării profesionale continue nu este reglementată din punct de vedere legislativ. De aceea nu au fost încă elaborate standarde naţionale de pregătire profesională, care să stea la baza cursurilor de formare profesională continuă. Din sondajul realizat reiese că o mare parte din furnizorii de formare profesională continuă utilizează standardele… Continue reading Dezvoltarea curriculumului pentru formarea profesională a adulţilor
Prevederi majore ale GDPR
Domeniul de aplicare GDPR se aplică în oricare din cazurile în care organismul care colectează datele personale, sau organismul care procesează datele, sau cetățeanul ale cărui date sunt prelucrate, se află pe teritoriul UE. Astfel, un cetățean UE care se află în afara spațiului European când îi sunt procesate datele nu va fi protejat de… Continue reading Prevederi majore ale GDPR
Suportul legal al formării profesionale
Formarea profesională a salariaţiilor este reglementată atât prin Codul Muncii, cât şi prin Ordonanţa Guvernului nr.129/2000. Astfel, angajatorul are obligaţia de a asigura participarea la programe de pregătire profesională: – cel putin o dată la 2 ani, daca au cel puţin 21 de salariaţi; – cel putin o dată la 3 ani,… Continue reading Suportul legal al formării profesionale
Formarea Profesională A Adulţilor În România – 3
Furnizori de formare profesională a adulţilor Formarea profesională continuă este oferită de două categorii de furnizori: • Furnizorii din sectorul public – Unităţi de învăţământ aflate în subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetării, care oferă cursuri adaptate solicitărilor agenţilor economici şi pieţei muncii. – Centre de formare profesională în subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocupare şi Formare… Continue reading Formarea Profesională A Adulţilor În România – 3
Istoric al principiilor de bază. Precursori ai GDPR
În anul 1980, OECD a creat o listă cu principii de bază care ar trebui urmate în protecția vieții private. Această listă numită “Recomandări ale Consiliului privind normele de guvernare pentru protecția vieții private și a transferului trans-frontalier de date personale” stipula că firmele sunt obligate să anunțe oamenii când și dacă le erau colectate… Continue reading Istoric al principiilor de bază. Precursori ai GDPR