Elementul final în procesul de evaluare al carierei – stilul de muncă sau management – este de asemenea numit stil de personalitate sau stil de învăţare. (Vezi modelul Kolb). Oricum ar fi numit, este vorba de fapt de modul unic în care fiecare individ preferă să interacţioneze cu alţi indivizi sau în legătură cu o… Continue reading EVALUAREA STILULUI DE MUNCĂ SAU DE MANAGEMENT