Scurt indrumar pentru formarea profesionala-part1

1.Cum alegeti un curs? Piata furnizorilor de formare a crescut foarte mult, momentan existând pe piata o oferta variata de cursuri. Trebuie însa prudenta si informare atunci ne hotarâm sa urmam un curs în care vom investi timp si bani. 2.Ce doriti sa obtineti? Daca sunteti interesat ca la finalul cursului sa obtineti un certificat… Continue reading Scurt indrumar pentru formarea profesionala-part1

Mic dictionar de termeni

Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a realiza activitatile cerute la locul de munca la nivelul calitativ specificat în standardul ocupational Contractul de ucenicie lalocul de munca Un contract individual de munca de tip particular, încheiat pe durata determinata, în temeiul caruia o persoana fizica, denumita ucenic, se obliga sa se pregateasca profesional si sa munceasca… Continue reading Mic dictionar de termeni

Evitarea conflictului de interese

Cea mai importanta regulă ce trebuie avută în vedere cu ocazia desemnării responsabilului cu protecția datelor este aceea a evitării conflictului de interese. Deși potrivit Regulamentului, persoana desemnată poate îndeplini și alte sarcini și atribuții în cadrul operatorului sau persoanei împuternicite de operator, este obligația organizației de a se asigura că niciuna dintre sarcinile și… Continue reading Evitarea conflictului de interese

Stimulente pentru întreprinderi

Rambursarea costurilor cu stagiile de ucenicie şi pregătire Angajaţii care semnează un contract de ucenicie sau de stagiatură pot depune o cerere de subvenţii la serviciul public de ocupare a forţei de muncă (ANOFM). Aceştia pot primi aproximativ 483 EUR (2 250 RON) pe lună pentru fiecare ucenic/stagiar pe întreaga durată a programului (şase luni până… Continue reading Stimulente pentru întreprinderi