Category: Uncategorized
-
A7.1 în iunie 2025: parteneriate și soluții concrete pentru creșterea participării la formarea profesională continuă în regiunea Sud-Vest
Subactivitatea A7.1 continuă să reprezinte una dintre componentele esențiale ale proiectului „Ține pasul în regiunea S-V”, având rolul de a susține creșterea participării la programele de formare profesională continuă și de a crea mecanisme utile pentru anticiparea nevoilor viitoare de competențe. În luna iunie 2025, această activitate rămâne un pilon important al proiectului, prin accentul…
-
Iunie 2025: începe vara cu un pas concret spre dezvoltarea ta profesională
Iunie este luna în care primele rezultate ale anului încep să se vadă, dar și momentul în care mulți dintre noi își reevaluează direcția profesională. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V” continuă să fie un sprijin concret pentru angajații din Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea, oferind consiliere profesională și formare adaptată la schimbările din…
-
Mai 2025: transformă planurile în competențe care contează
Luna mai este momentul în care planurile făcute la început de an trebuie să înceapă să se vadă în rezultate concrete. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V” continuă să ofere sprijin real angajaților din regiunea Sud-Vest, prin consiliere profesională, cursuri de formare adaptate pieței muncii și oportunități de dezvoltare care te pot ajuta să îți…
-
A7.1 în aprilie 2026: formare profesională continuă în ritm susținut în regiunea Sud-Vest
Aprilie 2026 marchează o nouă etapă în implementarea subactivității A7.1 din proiectul „Ține pasul în regiunea S-V”. După lunile de construire a parteneriatelor și de transfer de bune practici, aprilie vine cu o energie aparte: acțiunile prind formă, relațiile se consolidează, iar participarea la formare profesională continuă devine tot mai concretă pentru angajații și angajatorii…
-
Aprilie 2026: de ce angajatorul tău este cel mai important aliat în formarea ta profesională
Când vorbim despre formare profesională continuă, discuția se poartă cel mai adesea despre angajat — despre motivația sa, despre timpul pe care îl are, despre cursurile pe care le alege. Dar există un actor a cărui influență este uriașă și care este, de multe ori, trecut cu vederea: angajatorul. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V”…
-
Martie 2026: ce te oprește să te formezi profesional – și cum treci peste
Primăvara aduce cu ea un imbold natural spre schimbare. Dar între dorința de a te dezvolta profesional și pasul concret spre un curs de formare se interpun, de multe ori, o serie de obstacole — unele reale, altele mai mult percepute. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V” a stat de vorbă cu mulți angajați din…
-
A7.1 în februarie 2026: transfer de bune practici şi parteneriate pentru formare profesională continuă în Sud-Vest
Februaie 2026 aduce noi paşi concreți în cadrul subactivității A7.1 din proiectul „Tine pasul în regiunea S-V”. Accentul acestei luni cade pe consolidarea parteneriatelor cu mediul economic, pe schimbul de bune practici între organizații implicate în formare şi pe identificarea celor mai bune soluții de stimulare a participării angajaților la programele de formare profesională continuă…
-
Ianuarie 2026: noul an aduce noi oportunități de formare profesională în Sud-Vest
Luna ianuarie vine cu planuri. Proiectul „Tine pasul în regiunea S-V” este aici, în prima lună a anului, să îți reamintească că cele mai bune decizii pentru carieră se iau atunci când eşti odihnit, motivat şi deschis către nou. Iar acum e exact momentul potrivit. De ce ianuarie e luna ideală să porneşti Noul an…
-
A7.1 – Acțiuni inovative pentru creșterea participării la FPC și sprijin educațional individualizat
Subactivitatea A7.1 rămâne una dintre direcțiile esențiale ale proiectului, concentrându-se pe creșterea participării la programele de formare profesională continuă (FPC) și pe oferirea unui sprijin educațional individualizat persoanelor interesate de dezvoltarea competențelor profesionale. Activitățile derulate au urmărit consolidarea unui cadru inovativ de învățare, bazat pe nevoile reale ale pieței muncii și pe adaptarea permanentă la…
-
📢 Formarea profesională continuă – o necesitate pentru angajați și angajatori din regiunea Sud-Est
De ce rămâne esențială Într-o economie aflată în permanentă schimbare, formarea profesională continuă (FPC) nu mai este un avantaj, ci o condiție pentru adaptare și dezvoltare. Ce este nou în 2025 De la începutul anului și până acum, în regiunea Sud-Est s-au conturat mai multe direcții importante: Evenimente și inițiative locale În aprilie 2025, în…