Luna mai este momentul în care planurile făcute la început de an trebuie să înceapă să se vadă în rezultate concrete. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V” continuă să ofere sprijin real angajaților din regiunea Sud-Vest, prin consiliere profesională, cursuri de formare adaptate pieței muncii și oportunități de dezvoltare care te pot ajuta să îți consolidezi poziția profesională sau să faci un pas înainte în carieră.
De ce merită să acționezi acum?
Într-o perioadă în care cerințele locului de muncă se schimbă rapid, iar competențele actualizate devin din ce în ce mai importante, amânarea nu mai este o soluție. Poți avea experiență, seriozitate și dorință de a evolua, dar fără formare continuă riști să rămâi în urmă într-un context profesional care cere tot mai multă adaptare.
Mai este o lună potrivită pentru decizii bune. Nu mai e entuziasmul de început de an, dar este exact perioada în care alegerea de a investi în tine devine una matură, clară și orientată spre rezultate. Proiectul „Ține pasul în regiunea S-V” a fost creat tocmai pentru a răspunde acestei nevoi: îmbunătățirea competențelor și creșterea performanțelor profesionale pentru 601 angajați din regiunea Sud-Vest.
Ce îți oferă concret proiectul?
Prin participarea în proiect, ai acces la un pachet complet de sprijin profesional, construit pentru a răspunde atât nevoilor tale individuale, cât și cerințelor reale ale angajatorilor.
✅ Consiliere profesională personalizată – pentru a înțelege mai bine ce competențe ai, ce competențe îți lipsesc și în ce direcție merită să mergi.
✅ Cursuri de formare relevante – de la calificare și perfecționare, până la formare internă în competențe cerute tot mai des la locul de muncă.
✅ Certificări recunoscute – care îți pot susține evoluția profesională și care rămân un avantaj real în CV.
✅ Oportunitatea de a ține pasul cu schimbările tehnologice – prin programe care răspund noilor realități din piața muncii.
Cursurile oferite în cadrul proiectului includ:
- Mașinist la mașini de ambalat;
- Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă;
- Manager îmbunătățire procese;
- Competențe în multilingvism – engleză;
- Competențe digitale, inclusiv siguranță pe internet și securitate cibernetică.
Cui i se adresează proiectul?
Proiectul este destinat angajaților cu vârsta între 18 și 65 de ani, care au contract individual de muncă, nivel minim de studii ISCED 3 și domiciliul sau reședința legală în unul dintre județele regiunii Sud-Vest: Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt și Vâlcea.
De asemenea, proiectul include și o componentă dedicată persoanelor aflate în funcții de management din întreprinderi private, pentru care sunt prevăzute oportunități de perfecționare relevante. În total, 56 de persoane din această categorie fac parte din grupul țintă.
Participarea presupune și disponibilitatea de a parcurge activități de consiliere profesională și formare, precum și prezentarea unui dosar complet de înscriere.
Ce se întâmplă în luna mai?
Luna mai aduce deja pași concreți în implementarea activităților de formare. În această perioadă, în județul Vâlcea au început două cursuri relevante pentru nevoile actuale ale pieței muncii:
- Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă – început în 24.05.2025;
- Competențe digitale, inclusiv siguranță pe internet și securitate cibernetică – început în 23.05.2025.
Aceste cursuri confirmă direcția clară a proiectului: formare aplicată, utilă și adaptată la cerințe profesionale concrete. Fie că îți dorești să aprofundezi un domeniu tehnic, să înțelegi mai bine responsabilitățile legate de securitatea muncii sau să îți consolidezi competențele digitale, proiectul îți oferă contexte reale de învățare.
Un proiect cu obiective clare pentru oameni reali
„Ține pasul în regiunea S-V” nu înseamnă doar cursuri. Înseamnă o intervenție amplă care urmărește:
- creșterea gradului de conștientizare pentru minimum 950 de angajați și angajatori privind importanța formării profesionale continue;
- consilierea profesională a 601 persoane angajate;
- finalizarea cu certificat a programelor de formare de către minimum 482 de angajați;
- dobândirea unei calificări de către cel puțin 73 de participanți.
Aceste obiective arată că proiectul este construit cu responsabilitate, dar și cu o orientare foarte clară spre impact real.
Mai este luna în care faci pasul care contează
Dacă ai simțit până acum că ai nevoie de mai multă claritate, mai multă siguranță profesională sau mai multe oportunități de creștere, luna mai poate fi momentul potrivit să începi. Nu trebuie să schimbi totul dintr-o dată. Este suficient să alegi să investești într-o competență nouă, într-un curs potrivit sau într-un traseu profesional mai bine conturat.
Intră pe site-ul proiectului „Ține pasul în regiunea S-V”, află detaliile despre cursurile disponibile și vezi dacă îndeplinești condițiile de participare. Dezvoltarea profesională nu se întâmplă de la sine. Se construiește, pas cu pas. Iar acest pas poate începe chiar acum.