În cadrul activității A4.2, echipa de implementare a proiectului Sprijinirea ANtreprenoriatului Social in regiunea Sud EST urban (SANSSE) a urmărit nu doar validarea administrativă a celor 130 de persoane selectate în grupul țintă, ci și integrarea coerentă a temelor orizontale și secundare în întregul proces de recrutare și pregătire pentru antreprenoriat social.
🟢 Egalitate de șanse și acces echitabil
Toate persoanele recrutate au fost selectate pe baza unei metodologii transparente, aplicabile unitar în județele Vrancea, Brăila, Buzău și Galați. Procesul a asigurat participarea echilibrată a femeilor și bărbaților, precum și accesul nediscriminatoriu pentru persoane din medii vulnerabile, inclusiv persoane în căutarea unui loc de muncă, tineri peste 30 de ani și persoane inactive.
♻️ Dezvoltare durabilă
Beneficiarii au fost încurajați, încă din faza de analiză a eligibilității, să se orienteze către idei de afaceri care pot integra dimensiuni ecologice sau sociale. Încurajăm inițiativele cu impact pozitiv asupra comunității, care presupun o utilizare responsabilă a resurselor și contribuie la regenerarea urbană.
💡 Etică și impact social
Fiecare plan de afaceri în lucru are o componentă socială integrată – prin crearea de locuri de muncă pentru persoane din categorii vulnerabile sau prin răspunsuri la nevoi comunitare neacoperite. Etica în afaceri, sustenabilitatea și incluziunea sunt valori fundamentale pe care le susținem pe termen lung.
🔐 Protecția datelor
Documentele colectate de la participanți au fost procesate în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), iar echipa de proiect a asigurat constant consimțământ informat, transparență și siguranța prelucrării datelor personale.
Această etapă contribuie direct la atingerea obiectivelor tematice asumate în cadrul proiectelor PEO și pregătește grupul țintă pentru următoarele activități: concursul de planuri de afaceri și înființarea de întreprinderi sociale sustenabile.