{"id":18,"date":"2024-06-17T13:46:53","date_gmt":"2024-06-17T10:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/urbanse\/?page_id=18"},"modified":"2024-11-15T07:08:11","modified_gmt":"2024-11-15T07:08:11","slug":"informatii-proiect","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/informatii-proiect\/","title":{"rendered":"Informatii Proiect"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Regiunea Sud-Est a Rom\u00e2niei se afl\u0103 \u00een plin proces de adaptare la cerin\u021bele \u00een continu\u0103 schimbare ale pie\u021bei muncii. \u00cen acest context, proiectul \u201e\u021aine pasul \u00een regiunea S-E\u201d devine un punct de referin\u021b\u0103 pentru dezvoltarea capitalului uman, av\u00e2nd ca obiectiv principal \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea competen\u021belor \u0219i performan\u021belor profesionale ale angaja\u021bilor din aceast\u0103 regiune.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proiectul vizeaz\u0103 un grup \u021bint\u0103 de 601 angaja\u021bi, selecta\u021bi din jude\u021bele Vrancea, Buz\u0103u, Gala\u021bi, Br\u0103ila, Constan\u021ba \u0219i Tulcea. Ace\u0219tia \u00eendeplinesc criterii clare de eligibilitate: v\u00e2rsta \u00eentre 18 \u0219i 65 de ani, contract individual de munc\u0103 \u0219i nivel minim de studii ISCED 3. Printre ace\u0219tia, 56 de persoane ocup\u0103 func\u021bii de management \u00een sectorul privat, fiind prioritiza\u021bi pentru cursuri de perfec\u021bionare. To\u021bi participan\u021bii vor beneficia de activit\u0103\u021bi dedicate consilierii profesionale \u0219i form\u0103rii, concepute s\u0103 r\u0103spund\u0103 nevoilor individuale \u0219i ale pie\u021bei muncii regionale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De la \u00eenceputul proiectului, accentul este pus pe con\u0219tientizare \u0219i informare. Campaniile desf\u0103\u0219urate pe o perioad\u0103 de 36 de luni vor sublinia importan\u021ba form\u0103rii continue \u0219i a dezvolt\u0103rii profesionale, adres\u00e2ndu-se at\u00e2t angaja\u021bilor, c\u00e2t \u0219i angajatorilor. Organizarea conferin\u021belor de lansare \u0219i \u00eenchidere a proiectului, al\u0103turi de utilizarea materialelor de promovare \u0219i comunicare vizibil\u0103, vor contribui la eviden\u021bierea sprijinului financiar acordat de Uniunea European\u0103 prin Programul Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021-2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un element central al proiectului este oferirea de consiliere profesional\u0103 pentru fiecare dintre cei 601 angaja\u021bi. Aceast\u0103 etap\u0103, bazat\u0103 pe metode participative, include \u00eendrumare individualizat\u0103 \u0219i sprijin activ \u00een identificarea nevoilor profesionale \u0219i a oportunit\u0103\u021bilor de formare. Consilierea este completat\u0103 de organizarea unor cursuri care abordeaz\u0103 domenii diverse, de la calific\u0103ri de baz\u0103 la perfec\u021bion\u0103ri \u0219i form\u0103ri interne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participan\u021bii la proiect vor avea oportunitatea s\u0103 urmeze cursuri de calificare pentru ocupa\u021bii precum \u201eConfec\u021bioner asamblor articole din textile\u201d sau \u201eMa\u0219inist la ma\u0219ini de ambalat\u201d. Totodat\u0103, cei care de\u021bin pozi\u021bii de management vor beneficia de cursuri specializate, precum \u201eManager \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire procese\u201d sau \u201eInspector \u00een domeniul securit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii \u00een munc\u0103\u201d. Pe l\u00e2ng\u0103 aceste op\u021biuni, proiectul include form\u0103ri interne inovative \u00een competen\u021be digitale \u0219i lingvistice, adaptate cerin\u021belor pie\u021bei muncii actuale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Impactul acestor activit\u0103\u021bi nu se limiteaz\u0103 la finalizarea proiectului. Prin transferul de bune practici \u0219i dezvoltarea unor mecanisme inovative, proiectul \u00ee\u0219i propune s\u0103 anticipeze nevoile viitoare ale pie\u021bei muncii \u0219i s\u0103 creeze un cadru sustenabil pentru dezvoltarea profesional\u0103. Astfel, nu doar participan\u021bii direc\u021bi, ci \u0219i angajatorii \u0219i economia regional\u0103 vor beneficia de pe urma acestor m\u0103suri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rezultatele a\u0219teptate sunt ambi\u021bioase, dar realizabile. Cel pu\u021bin 482 de angaja\u021bi vor finaliza cursurile cu certificat, iar 73 dintre ace\u0219tia vor ob\u021bine o calificare recunoscut\u0103 conform legisla\u021biei. \u00cen plus, competen\u021bele dob\u00e2ndite vor contribui la cre\u0219terea capacit\u0103\u021bii de angajare \u0219i la stabilitatea pe termen lung a locurilor de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proiectul \u201e\u021aine pasul \u00een regiunea S-E\u201d reprezint\u0103 un exemplu de succes \u00een valorificarea sprijinului oferit de Uniunea European\u0103 pentru dezvoltarea capitalului uman. Promov\u00e2nd incluziunea, egalitatea de \u0219anse \u0219i sustenabilitatea, proiectul deschide calea c\u0103tre o pia\u021b\u0103 a muncii mai competitiv\u0103 \u0219i mai bine preg\u0103tit\u0103 pentru provoc\u0103rile viitorului. Este mai mult dec\u00e2t un proiect de formare \u2013 este o investi\u021bie \u00een oameni \u0219i \u00een viitorul regiunii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regiunea Sud-Est a Rom\u00e2niei se afl\u0103 \u00een plin proces de adaptare la cerin\u021bele \u00een continu\u0103 schimbare ale pie\u021bei muncii. \u00cen acest context, proiectul \u201e\u021aine pasul \u00een regiunea S-E\u201d devine un punct de referin\u021b\u0103 pentru dezvoltarea capitalului uman, av\u00e2nd ca obiectiv principal \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea competen\u021belor \u0219i performan\u021belor profesionale ale angaja\u021bilor din aceast\u0103 regiune. Proiectul vizeaz\u0103 un grup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-18","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions\/181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/tinepasulse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}