{"id":100,"date":"2021-06-15T11:17:00","date_gmt":"2021-06-15T11:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/?p=100"},"modified":"2021-08-05T11:18:23","modified_gmt":"2021-08-05T11:18:23","slug":"politici-de-ocupare-a-fortei-de-munca-ce-influenteaza-educatia-si-formarea-profesionala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/2021\/06\/15\/politici-de-ocupare-a-fortei-de-munca-ce-influenteaza-educatia-si-formarea-profesionala\/","title":{"rendered":"Politici de ocupare a for\u0163ei de munc\u0103 ce influen\u0163eaz\u0103 educa\u0163ia \u015fi formarea profesional\u0103"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ministerul Muncii \u015fi Justi\u0163iei Sociale gestioneaz\u0103 m\u0103suri pentru promovarea \u015fi sprijinirii particip\u0103rii la programe de formare profesional\u0103 \u015fi pentru un mai bun acces pe pia\u0163a muncii. M\u0103suri pentru sprijinirea tranzi\u0163iei de la \u015fomaj sau inactivitate la \u00eencadrarea \u00een munc\u0103, accent pus pe \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea poten\u0163ialului de angajare al persoanelor, precum \u015fi stimularea mobilit\u0103\u0163ii, inclusiv gratuit:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Informa\u0163ii personalizate despre carier\u0103 \u015fi programe de consiliere;<\/li><li>Crearea profilului persoanei aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 (u\u015for, mediu, dificil \u015fi foarte dificil de g\u0103sit un loc de munc\u0103) pe criterii geografice, demografice, de ob\u0163inere sau pe alte criterii. Drept rezultat, se ofer\u0103 persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 un set specific de m\u0103suri de activare, inclusiv programe de formare profesional\u0103, stagii de preg\u0103tire \u015fi ucenicie;<\/li><li>Evaluarea \u015fi certificarea competen\u0163elor profesionale ale persoanei aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 dob\u00e2ndite prin programe de formare informal\u0103 \u015fi non-formal\u0103;<\/li><li>Consiliere \u015fi asisten\u0163\u0103 pentru \u00eenceperea unei activit\u0103\u0163i independente sau a unei afaceri;<\/li><li>Bonus de inser\u0163ie pentru absolven\u0163ii institu\u0163iilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi pentru absolven\u0163ii \u015fcolilor speciale care ob\u0163in un loc de munc\u0103, \u00een termen de 60 de zile de la absolvire, cu program normal de lucru \u015fi pe o perioad\u0103 mai lung\u0103 de 12 luni;<\/li><li>Bonus de activare pentru \u015fomeri, \u00eenregistra\u0163i la serviciile publice de ocupare a for\u0163ei de munc\u0103 pentru o perioad\u0103 minim\u0103 de 30 de zile, care nu au dreptul la indemniza\u0163ia de \u015fomaj, care ob\u0163in un loc de munc\u0103 cu program normal de lucru pe o perioad\u0103 mai lung\u0103 de trei luni,<\/li><li>Stimularea mobilit\u0103\u0163ii interne a for\u0163ei de munc\u0103 prin intermediul a trei tipuri de bonusuri oferite persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 ce doresc s\u0103 lucreze \u00een afara zonei lor de domiciliu: bonusuri de relocare (programul prima chirie), stabilire \u015fi ocupare.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pentru a reduce \u015fomajul \u00een r\u00e2ndul tinerilor, \u00een special \u00een r\u00e2ndul NEETs (tinerii care nu sunt \u00eencadra\u0163i profesional \u015fi nu urmeaz\u0103 niciun program educa\u0163ional sau de formare profesional\u0103), pe baza recomand\u0103rii Consiliului UE din 22 Aprilie 2013, Ministerul Muncii \u015fi Justi\u0163iei Sociale a elaborat \u015fi introdus <em>Planul de implementare a garan\u0163iei pentru tineret 2014-15. <\/em>Acest plan a adus laolalt\u0103 reforme cheie \u015fi ini\u0163iative ce au rolul de a crea cadrul adecvat pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 \u00een r\u00e2ndul tinerilor. Serviciile de orientare \u015fi consiliere \u00een carier\u0103 sunt m\u0103suri obligatorii incluse \u00een pachete personalizate de interven\u0163ie proiectate pentru tineri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Din anul 2016, <em>Planul de garantare <\/em>a pus \u015fi mai mult accentul pe ini\u0163iativele ce combin\u0103 ocuparea \u015fi formarea for\u0163ei de munc\u0103, fapt care ofer\u0103 tinerilor oportunitatea de a-\u015fi perfec\u0163iona competen\u0163ele dob\u00e2ndite pe parcursul educa\u0163iei ini\u0163iale \u015fi de a dob\u00e2ndi noi competen\u0163e prin participarea la stagii de preg\u0103tire \u015fi ucenicie. Noul <em>Plan de implementare a garan\u0163iei pentru tineret pentru perioada 2017-20 <\/em>include continuarea tuturor m\u0103surilor din planul anterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministerul Muncii \u015fi Justi\u0163iei Sociale gestioneaz\u0103 m\u0103suri pentru promovarea \u015fi sprijinirii particip\u0103rii la programe de formare profesional\u0103 \u015fi pentru un mai bun acces pe pia\u0163a muncii. M\u0103suri pentru sprijinirea tranzi\u0163iei de la \u015fomaj sau inactivitate la \u00eencadrarea \u00een munc\u0103, accent pus pe \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea poten\u0163ialului de angajare al persoanelor, precum \u015fi stimularea mobilit\u0103\u0163ii, inclusiv gratuit: Informa\u0163ii&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/2021\/06\/15\/politici-de-ocupare-a-fortei-de-munca-ce-influenteaza-educatia-si-formarea-profesionala\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Politici de ocupare a for\u0163ei de munc\u0103 ce influen\u0163eaz\u0103 educa\u0163ia \u015fi formarea profesional\u0103<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-100","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100\/revisions\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}