{"id":6,"date":"2021-02-28T19:14:30","date_gmt":"2021-02-28T19:14:30","guid":{"rendered":"http:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/?page_id=6"},"modified":"2021-03-07T19:41:49","modified_gmt":"2021-03-07T19:41:49","slug":"despreproiect","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/despreproiect\/","title":{"rendered":"Despre proiect"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"171\" height=\"158\" src=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/gov-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-34\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/instr-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35\" width=\"171\" height=\"186\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/ue-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36\" width=\"172\" height=\"141\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Program Operational Capital Uman<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cod proiect 136082<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>POCU\/726\/6\/12\/ <\/strong>Cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu v\u00e2rsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor \u00eenvatarii dob\u00e2ndite \u00een contexte non-formale si informale<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Titlul proiectului FZD &#8211; FORMEZA-TE ZILNIC si DURABIL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Componenta 1\u00a0 <\/strong>&#8211; Cresterea nivelului de calificare al angajatilor prin programe de formare continua corelate cu nevoile pietei muncii &#8211; Regiuni mai putin dezvoltate &#8211; <strong>Axa Prioritara Educatie si competente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Operatiunea &#8211; Cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu v\u00e2rsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor \u00eenvatarii dob\u00e2ndite \u00een contexte non-formale&nbsp; si informale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obiective proiect<\/strong><br>Obiectivul general al proiectului consta in mentinerea si calificarea\/recalificarea pe piata muncii a unui numar c\u00e2t mai mare de personae prin \u00eembunatatirea capacitatii de formare profesionala a persoanelor angajate, prin participarea acestora la interventii integrate .<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obiectivul general contribuie la realizarea obiectivului major POCU de dezvoltare a resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie, dar si la obiectivul specific POCU 6.12. care consta in cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite in context nonformale si informale.<br><br>Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului constau in: cresterea gradului de educare a unui numar de 655 persoane din care minim 30% din totalul grupului tinta, adica un minim de 198 persoane vor fi: persoane peste 40 ani, persoane cu nivel scazut de calificare si<br>persoane din mediul rural.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Pe termen mediu si lung, proiectul asigura persoanelor care au parcurs masurile integrate din proiect (informare si consiliere profesionala,formare) o schimbare mai facila si avansare pe piata muncii. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung \u00eencep\u00e2nd cu cresterea \u00eencrederii \u00een fortele proprii a grupului tinta si orientarea acestuia catre schimbarea locului de munca prin \u00eencadrarea participantilor \u00eentr-o functie corespunzatoare unei calificari mai avansate sau mentinerea persoanei sprijinite la acelasi angajator, dar cu o \u00eencadrare a participantilor pe o functie corespunzatoare unei calificari mai avansate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aceste actiuni vor conduce la cresterea nivelului de trai, o mai buna corelare \u00eentre aptitudinile individuale, eductie, potentialul de munca si oportunitatile de pe piata muncii, cresterea sentimentului de contributie la dezvoltarea societatii pentru grupul tinta. Beneficiile pentru grupul tinta care deriva din derularea proiectului constau \u00eentr-o mai buna cunoastere a pietei muncii, recunoasterea de catre grupul tinta a traseului profesional adecvat, dob\u00e2ndirea de noi competente profesionale, precum si schimbarea locului de munca mult mai usor. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masurile implementate vor conduce la prevenirea cresterii gradului de pregatire profesionala si vor facilita reorientarea acestora pe piata muncii.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Obiectivele specifice ale proiectului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. OS1. Cresterea nivelului de formare profesionala in vederea adaptarii calificarilor la nevoile pietei muncii<\/strong> prin dobandirea, actualizarea sau schimbarea calificarilor (cursuri de calificare si\/sau recalificare oferite in cadrul proiectului) pentru cel putin 655 persoane, din care minim 30% din totalul grupului tinta, adica un minim de 198 persoane vor fi: persoane peste 40 ani, personae cu nivel scazut de calificare si persoane din mediul rural; \u201dPersoana cu nivel scazut de calificare\u201d reprezinta o persoana cu un nivel de educatie ISCED 0-2 (cel mult studii gimnaziale absolvite), sau care are studii de nivelul ISCED 3 dar acestea nu mai sunt cerute de piata muncii sau au ocupatii din grupa majora 9 cf. COR \u2013 Muncitori Necalificati sau alte ocupatii precum personal casnic pentru \u00eengrijire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OS2. Constientizarea a cel putin 655 persoane, \u00een special persoane peste 40 ani<\/strong>, persoane cu nivel scazut de calificare, persoane din mediul rural, cu privire la posibilitatile de schimbare a locului de munca sau schimbarea functiei corespunzatoare unei calificari mai avansate;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OS3. Cresterea nivelului de certificare pentru cel putin 80% dintre persoanele incluse \u00een grupul tinta;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OS4. Cresterea numarului de persoane care isi schimba locul de munca sau incadrare a participantilor<\/strong> pe o functie corespunzatoare unei calificari mai avansate, pentru cel putin 58% dintre persoanele incluse in grupul tinta;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OS5. Cresterea numarului de persoane care urmeaza studii\/cursuri de formare <\/strong>la \u00eencetarea calitatii de participant &#8211; pentru cel putin 10% dintre persoanele incluse in grupul tinta<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>Pentru informa\u021bii detaliate despre celelalte programe cofinan\u021bate de Uniunea European\u0103, v\u0103 invit\u0103m s\u0103 vizita\u021bi\u00a0<a href=\"http:\/\/www.fonduri-ue.ro\/\">www.fonduri-ue.ro<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Program Operational Capital Uman Cod proiect 136082 POCU\/726\/6\/12\/ Cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu v\u00e2rsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor \u00eenvatarii dob\u00e2ndite \u00een contexte non-formale si informale Titlul proiectului FZD&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/despreproiect\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Despre proiect<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6\/revisions\/62"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/fzd\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}