{"id":28,"date":"2021-02-21T19:26:21","date_gmt":"2021-02-21T19:26:21","guid":{"rendered":"http:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/?page_id=28"},"modified":"2021-03-07T20:05:09","modified_gmt":"2021-03-07T20:05:09","slug":"test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/test\/","title":{"rendered":"Misiune"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>TEME SECUNDARE DIN POCU 2014-2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>INOVARE SOCIAL\u0102<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul contribuie la realizarea temei inov\u0103rii sociale \u00een dou\u0103 direc\u021bii: prima vizeaz\u0103 resursa uman\u0103 angrenate \u00een managementul \u0219i implementarea proiectului, iar cea de-a doua vizeaz\u0103 membrii grupului \u021bint\u0103. \u00cen ceea ce prive\u0219te echipa de proiect, m\u0103surile concrete de atingere a inov\u0103rii sociale constau \u00een promovarea \u0219anselor nediscriminatorii \u00een procesul de selec\u021bie a resursei umane \u2013 selec\u021bia se va realiza nediscriminatoriu, exclusiv pe baza de meritocra\u021bie, \u00eencuraj\u00e2nd participarea tuturor persoanelor care se \u00eencadreaz\u0103 din punct de vedere profesional \u00een cerin\u021bele solicitate de fi\u0219a postului, f\u0103r\u0103 discrimin\u0103ri pe criterii de gen, v\u00e2rst\u0103, orientare sexual\u0103, etnie, religie, dizabilit\u0103\u021bi etc. Alt\u0103 m\u0103sur\u0103 de inovare social\u0103 const\u0103 \u00een crearea unui mediu de lucru adecvat tuturor angaja\u021bilor, prin adaptarea activit\u0103\u021bilor \u0219i a programului de lucru la nevoile sociale ale membrilor echipei de proiect.<\/p>\n\n\n\n<p>Astfel, \u00een cadrul proiectului se va promova posibilitatea de program de lucru flexibil pentru persoanele care au \u0219i alte activit\u0103\u021bi zilnice (de exemplu: familii tinere cu copii mici pe care trebuie s\u0103 \u00eei \u00eengrijeasc\u0103 sau s\u0103 \u00eei duc\u0103 \u0219i s\u0103 \u00eei ia de la \u0219coal\u0103\/gr\u0103dini\u021b\u0103, s\u0103 \u00eei asiste la teme, persoane care au \u00een grij\u0103 alte persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, persoane care mai au un loc de munc\u0103 etc) \u0219i chiar posibilitatea de lucru la domiciliu \u0219i men\u021binerea comunic\u0103rii prin intermediul mijloacelor electronice de comunicare.<\/p>\n\n\n\n<p>Se urm\u0103re\u0219te c\u0103 cea mai mare pondere a persoanelor angajate \u00een cadrul proiectului s\u0103 fie din zona de implementare a acestuia, pentru a evita dezechilibrele de ordin social care pot ap\u0103rea (migra\u021bia for\u021bei de munc\u0103 pe perioada proiectului, plecare pe perioade lungi de timp din zona de domiciliu etc.). \u00cen ce prive\u0219te membrii grupului \u021bint\u0103 obiectivele inov\u0103rii sociale vor fi atinse prin selec\u021bia grupului \u021bint\u0103 pe criterii nediscriminatorii, incluziune social\u0103 \u0219i promov\u00e2nd egalitatea de \u0219anse, asigur\u00e2nd cre\u0219terea particip\u0103rii la \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntul pre\u0219colar, primar \u0219i secundar, \u00een special pentru copiii care provin din mediul rural, din comunit\u0103\u021bi dezavantajate, cei de etnie rom\u0103. Dezideratul tuturor activ\u0103\u021bilor desf\u0103\u0219urate prin proiect \u00eel constituie asigurarea unei educa\u021bii de calitate ce vizeaz\u0103 dezvoltarea global\u0103 a copilului, \u0219i \u00een acela\u0219i timp s\u0103 respecte unicitatea \u0219i ereditatea sociocultural\u0103 \u0219i s\u0103 faciliteze atingerea poten\u021bialului propriu, \u0219i cu inten\u021bia stabilirii unui parteneriat educa\u021bional real \u0219i viabil cu familiile \u0219i persoanele \u00een grija c\u0103rora r\u0103m\u00e2n copiii cu p\u0103rin\u021bi pleca\u021bi \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ceMBUN\u0102T\u0102\u021aIREA ACCESABILIT\u0102\u021aII, A UTILIZ\u0102RII \u0218I A CALIT\u0102\u021aII TEHNOLOGIILOR INFORMA\u021aIEI \u0218I COMUNICA\u021aIILOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul, prevede utilizarea de noi tehnologii pentru cre\u0219terea accesului la informare \u0219i la materialele educa\u021bionale de instruire. \u00cen cadrul activit\u0103\u021bilor educa\u021bionale se vor folosi metode de instruire interactiv\u0103 \u0219i participativ\u0103 prin care expunerile teoretice vor fi f\u0103cute prin intermediul instrumentelor tehnice. Proiectul contribuie la obiectivul orizontal de inova\u021bie \u0219i tehnologia informa\u021biei \u0219i a comunica\u021biilor prin folosirea tehnologiei informa\u021biei la nivelul \u00eentregului proiect at\u00e2t de c\u0103tre echipa de management c\u00e2t \u0219i de c\u0103tre echipa de implementare.<\/p>\n\n\n\n<p>Membrii grupului \u021bint\u0103 vor fi expu\u0219i intrumentelor tehnologiei informa\u021biilor \u0219i de comunicare (suport electronic al materialelor educa\u021bionale, prezent\u0103ri, etc.) \u0219i vor fi \u00eencuraja\u021bi \u00een folosirea acestora \u00een activit\u0103\u021bi de comunicare cu p\u0103rin\u021bii din str\u0103in\u0103tate, \u00een vederea inform\u0103rii acestora cu privire la evolu\u021bia copiilor &#8211; transmitere de informa\u021bii (cu privire la situa\u021bia general\u0103 a copilului, situa\u021bia \u0219colar\u0103, aspecte de natur\u0103 medical\u0103 etc.), fotografii etc. &#8211; telefonic, prin intermediul re\u021belelor de socializare, aplica\u021biilor de mesagerie privat\u0103, pe email etc. \u00een func\u021bie de situa\u021bie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NEDISCRIMINARE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul urm\u0103re\u0219te atingerea obiectivului POCU: non-discriminarea, prin considerarea \u00een elaborarea \u0219i implementarea proiectului a principiilor de incluziune social\u0103 \u0219i a celor nediscriminatorii. Se urm\u0103re\u0219te c\u0103 \u00een elaborarea \u0219i implementarea tuturor etapelor \u0219i activit\u0103\u021bilor proiectului s\u0103 nu existe nicio deosebire, excludere, restric\u021bie sau preferin\u021b\u0103 indiferent de ras\u0103, na\u021bionalitate, etnie, limba, religie, categorie social\u0103, convingeri, orientare sexual\u0103, v\u00e2rst\u0103, handicap, boal\u0103 cronic\u0103 necontagioasa, infectare HIV, apartenen\u021ba la o categorie defavorizat\u0103, precum orice alt criteriu care are c\u0103 scop sau efect restr\u00e2ngerea, \u00eenl\u0103turarea recunoa\u0219terii, folosirii sau exercit\u0103rii \u00een condi\u021bii de egalitate a drepturilor omului \u0219i a libert\u0103\u021bilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege \u00een domeniul politic, economic, social \u0219i cultural sau \u00een orice alte domenii ale vie\u021bii publice.<\/p>\n\n\n\n<p>Membrii grupului \u021bint\u0103 vor avea acces la sesiunile de informare, servicii privind educa\u021bia parental\u0103 \u0219i consilierea social\u0103 \u0219i participarea copiilor\/elevilor la servicii de suport educa\u021bional \u0219i diferite tipuri de activit\u0103\u021bi \u00een mod nedicriminatoriu pentru toate categoriile de persoane. De asemenea, echipa de elaborare \u0219i de implementare a proiectului precum \u0219i personalul subcontractat va avea \u00een component\u0103 s\u0103 persoane implicate \u00een aceea\u0219i m\u0103sur\u0103 \u00een derularea activit\u0103\u021bilor \u0219i managementului proiectului \u021b\u00een\u00e2nd cont de competen\u021bele profesionale ale fiec\u0103ruia, f\u0103r\u0103 nicio restric\u021bie legat\u0103 de gen, v\u00e2rst\u0103, categorie social\u0103, convingeri politice sau religioase etc., fiind trata\u021bi egal \u00een func\u021bie de munc\u0103 depus\u0103 \u0219i drepturile salariale ce le revin \u00een conformitate \u0219i cu Codul Muncii \u0219i legisla\u021bia \u00een vigoare.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pentru informa\u021bii detaliate despre celelate programe cofinan\u021bate de Uniunea European\u0103, v\u0103 invit\u0103m s\u0103 vizita\u021bi <a href=\"http:\/\/www.fonduri-ue.ro\/\">www.fonduri-ue.ro<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TEME SECUNDARE DIN POCU 2014-2020 INOVARE SOCIAL\u0102 Proiectul contribuie la realizarea temei inov\u0103rii sociale \u00een dou\u0103 direc\u021bii: prima vizeaz\u0103 resursa uman\u0103 angrenate \u00een managementul \u0219i implementarea proiectului, iar cea de-a doua vizeaz\u0103 membrii grupului \u021bint\u0103. \u00cen ceea ce prive\u0219te echipa de proiect, m\u0103surile concrete de atingere a inov\u0103rii sociale constau \u00een promovarea \u0219anselor nediscriminatorii \u00een&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/test\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Misiune<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":159,"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions\/159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zi-deschisa.ro\/copii\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}